洲際酒店集團兼收并蓄 攜手數字木蘭助推鄉村女性就業發展
2024年12月16日，上海 — 在經濟社會發展與就業促進相互協調的推動下，中國日益重視構建包容性就業環境，積極促進公平就業機會。洲際酒店集團秉持 “以善為本，以誠待客” 的企業理念，致力于為員工創造多元、平等、包容的工作環境。為了進一步響應鄉村發展戰略，洲際酒店集團持續攜手螞蟻公益基金會深化合作，以更全面的支持體系、更多元化的發展路徑共同助力 “數字木蘭”民宿管家計劃，以實際行動為女性從業者開辟更多機會。
洲際酒店集團大中華區首席商務及營銷官蔣韡（右）與螞蟻集團社會責任部總經理、螞蟻公益基金會秘書長王曉晶（左）
洲際酒店集團與螞蟻公益基金會聯合舉辦的“數字木蘭”民宿管家研學營開幕式于12月6日在杭州奧克斯皇冠假日酒店舉行。活動現場，雙方宣布將持續聚焦鄉村女性民宿管家以及從事人工智能訓練的縣域女性，并在旗下更多的酒店參與下，全方位為其提供職業技能培訓和實習機會，促進鄉村女性就業發展，助力鄉村振興。
洲際酒店集團持續攜手螞蟻公益基金會，共同助力“數字木蘭”民宿管家計劃
洲際酒店集團大中華區首席商務及營銷官蔣韡女士表示：“鄉村振興，人才是關鍵，洲際酒店集團作為一家‘以人為本’的企業，我們不僅重視員工的職業發展，也在不斷助推女性職業發展。此次合作為鄉村女性文旅人才提供了一個提升自身技能、實現職業夢想的寶貴平臺，也彰顯出在我們內部管理之余，積極承擔社會責任，推動文化建設。此外，我們也與各地機構進行深度合作，為社會上的女性和特殊群體提供更多機會，積極踐行和推動職場包容性和多元文化，為社會的高質量發展貢獻一份力量。”
“這些木蘭管家們從鄉村走來，她們熱愛自己的家鄉、希望能把鄉村美好傳遞給八方來客，期待她們能在洲際酒店集團的平臺上，獲得更專業、系統的能力提升。”螞蟻公益基金會秘書長王曉晶說，“通過‘數字木蘭’系列計劃，我們持續投入支持女性發展，也在努力發揮平臺力量，鏈接更多關心女性的生態伙伴。因為對這一理念的認同，螞蟻公益基金會與洲際酒店集團走到了一起。未來，也期待更多關注并支持女性發展的力量加入，一起為鄉村女性帶來更多微小而美好的改變。”
杭州奧克斯中心皇冠假日酒店總經理胡宏濤（左）與螞蟻公益基金會副秘書長黃慶委（右）
全面升級支持體系：雙軌培訓系統與就業機會
“數字木蘭” 民宿管家培訓計劃由文化和旅游部市場管理司、中國鄉村發展基金會、浙江螞蟻公益基金會聯合發起，旨在為鄉村女性民宿服務從業者提供職業技能與數字素養培訓，促進就業和鄉村文旅產業的發展。自2022年起， “民宿管家” 被人力資源和社會保障部認定為新職業。今年，洲際酒店集團再度攜手螞蟻公益基金會，共同支持 “數字木蘭”民宿管家培訓計劃，將更全面地為社會女性提供機會。
此次合作采用了雙軌支持體系，一方面通過“木蘭管家研學營”為鄉村女性提供賓客體驗、服務流程、安全意識等實操課程，圍繞對客服務、客房服務、餐飲服務、消防安全等方面進行點對點跟崗學習，每個板塊均由旗下承辦酒店對應板塊的負責人親自示范授課，幫助她們掌握高質量的酒店管理技能；另一方面，提供洲際酒店集團旗下酒店的實習機會，幫助她們從理論學習到職業成長實現無縫銜接。值得一提的是，針對優秀的民宿管家，洲際酒店集團還將開放就業機會，為愿意走出鄉村的管家提供進入旗下酒店就業的機會。今年，多家酒店參與該項計劃，包括蘭州皇冠假日酒店、西安中建假日酒店、杭州奧克斯中心皇冠假日酒店、合肥皇冠假日酒店、廈門海滄英迪格酒店、長沙梅溪湖英迪格酒店等。
多元化發展路徑：激發鄉村女性領導力與行業影響力
除了基礎職業技能培訓，洲際酒店集團將通過“數字木蘭”進一步推動女性領導力的發展，集團計劃在培訓課程中加入領導力分享會，通過講述真實的女性成功故事，鼓勵鄉村女性探索個人發展潛力，增強自我認同，帶動更多鄉村女性在未來的職場中脫穎而出。
此外，洲際酒店集團不僅僅局限于項目實施，還將聯合政府、媒體、學界等多方力量，通過多渠道、多平臺進行推廣，分享成功案例展示鄉村女性成長背后的創新和堅持。雙方將攜手打造可復制的公益模式，將“數字木蘭”項目的成功經驗推廣至更多地區和群體，幫助更多鄉村女性實現職業理想。
洲際酒店集團始終致力于構建多元、平等、包容的企業文化，不僅體現在對殘障人士、老年人、女性等特殊群體的關愛，也通過全面的支持項目幫助員工實現自我價值與成長。未來，洲際酒店集團將繼續全力支持國家發展戰略，為女性和特殊群體持續創造廣闊的發展空間，以促進社會的多元化和包容性發展
